İnsan resursları

Rabitəbank əməkdaşlara rəqabətli iş mühiti yaradaraq onların peşəkar inkişafına yatırım edir.

Niyə Rabitəbank?

Nəticəyönümlülük

Fəaliyyətimizin əsas meyarı nəticədir. Hədəflərimizə çatırıq və bunu dəyərlərimizi qoruyaraq optimal yolla etməyə çalışırıq;

Dayanıqlı inkişaf

Qısamüddətli deyil, uzunmüddətli uğur üçün çalışırıq. Balanslaşdırılmış inkişafa üstünlük veririk;

Müştəriyönümlülük

Biz müştərilərimizə ən yüksək keyfiyyətli xidmət göstərməyə səy göstəririk. Xidmət keyfiyyətimizi daim artırmağa çalışırıq

Komanda işi

Komanda işi, komanda ruhu – bank strategiyasının icrası, çeviklik və adaptasiyanın artırılması, həmçinin pozitiv iş mühitinin yaradılması üçün bizi birləşdirən dəyərdir

Şəffaflıq

Biz qanunvericiliyin tələblərinə riayət etməklə və kommersiya maraqlarını qorumaq şərtilə bütün maraqlı tərəflərlə münasibətdə dürüst və şəffafıq

Məsuliyyət

Hər birimiz öz vəzifə borcumuzun, qarşımıza qoyulan biznes hədəflərinin yerinə yetirilməsinə, həmçinin qanunvericiliyin tələblərinə riayət edilməsinə görə məsuliyyət daşıyırıq.

İşə qəbul prosesi

Vakansiyaya müraciət

Qəbul edilən müraciətlər dəyərləndirilir və növbəti mərhələ üzrə namizədlər seçilir.

Test mərhələsi

Növbəti mərhələyə keçmiş namizədlər təyin edilmiş test mərhələsinə dəvət edilir.

İnsan resursları üzrə görüş

Namizəd İnsan Resurları əməkdaşı ilə müsahibədə iştirak edir.

Aidiyyatı struktur üzrə görüş

Namizəd aidiyyatı struktur bölməsinin əməkdaşı ilə müsahibədə iştirak edir.